Е-лікарняні сумісників з’являться в кабінетах роботодавців: особливості оформлення заяви-розрахунку
Відсьогодні в особистих кабінетах роботодавців почали з’являтись електронні
лікарняні їх працівників за сумісництвом, створені з 01 жовтня по 20 грудня. Через
великий обсяг, відображення всіх е-лікарняних відбувається поступово і займе трохи
часу, однак багато роботодавців уже можуть приступити до призначення за ними
допомог від Фонду соціального страхування України.
Раніше електронні лікарняні, попри надходження за основним місцем роботи,
в кабінетах роботодавців за сумісництвом не відображались. Це призводило до
неможливості призначити матеріальне забезпечення поза основним місцем роботи,
адже був відсутній електронний документ, який є для цього підставою.
Особливістю електронних лікарняних сумісників є те, що в роботодавців за
сумісництвом відображається не е-лікарняний безпосередньо, а його цифрова копія.
Вона відрізняється від оригінального документу порядковим номером копії, який
додається до унікального номеру е-лікарняного.
Наприклад, е-лікарняний з унікальним номером ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ-Х
буде відображено так за основним місцем роботи і в особистому кабінеті
застрахованої особи. Однак в кабінеті роботодавця за сумісництвом до нього через
крапку буде додано порядковий номер копії: ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ-Х.1. Якщо в
працівника декілька роботодавців за сумісництвом, цифра після крапки буде зростати
за порядком (.2 і далі).
Зазначена цифра є технічною інформацією про те, що це копія електронного
лікарняного, а застрахована особа працює в роботодавця за сумісництвом.
Номер копії не є складовою частиною унікального номеру е-лікарняного –
тож при формуванні заяви-розрахунку для працівників за сумісництвом необхідно
вказувати номер їх лікарняного до знаку крапки.
Детальніше про номер е-лікарняного та його складові:
http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/978473
Тож, якщо у вашому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду вже є е-
лікарняні сумісників, ви можете розпочати призначення допомог по тимчасовій втраті
працездатності і по вагітності та пологах. Зверніть увагу, якщо ви вже призначили
працівникам за сумісництвом допомоги за відповідні періоди непрацездатності
(наприклад, на підставі паперового лікарняного), е-лікарняний брати до роботи не
потрібно.
Пресслужба виконавчої дирекції
Фонду соціального страхування
України
