Нові правила для ліцензійного бізнесу: зарплатний мінімум як умова торгівлі алкоголем, тютюном і пальним
Законом України від 16 липня 2025 року № 4536-IX «Про внесення змін до
Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям
Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» та з
метою удосконалення окремих положень податкового законодавства» (набрав чинності з
01.10.2025, крім окремих норм) оновлено положення Закону України від 18 червня 2024 року
№ 3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових
дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин,
що використовуються в електронних сигаретах, та пального».
З 1 жовтня 2025 року суб’єкти господарювання, які мають ліцензії на роздрібну
торгівлю алкоголем, сидром і перрі (без додавання спирту), тютюновими виробами,
рідинами для електронних сигарет та пальним, зобов’язані дотримуватися нових вимог:
– середня щомісячна заробітна плата працівників або, для ФОП без найманих осіб,
загальний місячний оподатковуваний дохід, повинні становити:
• не менше 1,5 мінімальної заробітної плати (МЗП), якщо місце торгівлі розташоване
за межами обласних центрів, Києва чи Севастополя на відстані понад 50 км та має
торговельну залу до 500 кв. м;
• не менше 2 МЗП – для всіх інших суб’єктів, що не відповідають вищезазначеним
умовам.
У разі недотримання цих вимог дія ліцензії буде припинена.
Розрахунок середньої зарплати чи доходу здійснюється, починаючи з дня набрання
чинності Законом № 4536.
Сектор інформаційної взаємодії
Головного управління ДПС у Тернопільській області
